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Emplois

Un·e coordinateur·trice CLIP (H/F/X)

DUNE recrute un·e accompagnateur·trice psycho-médico-social·e pour rejoindre son équipe Housing First, en CDI à temps plein (38h/semaine), avec une entrée en fonction souhaitée au 1er octobre 2026.

Rapports

Rapport d’activités 2025

Consultez ou téléchargez le dernier Rapport d’activités de DUNE

Articles

Crédits votés, décisions inappliquées : les associations de prévention questionnent le respect des décisions parlementaires à Bruxelles

Depuis de nombreux mois, les associations concernées multiplient les démarches auprès des
autorités régionales : courriers adressés aux cabinets compétents, demandes de rencontres,
interpellations parlementaires, mobilisations collectives, actions publiques, communiqués de
presse et interventions dans les médias.

Cores’ponsabilité : une réponse sociale essentielle dans les hotspots bruxellois en péril

Lancé en janvier 2025 pour une durée d’un an, le projet Cores’ponsabilité agit au cœur des hotspots bruxellois, notamment autour des gares du Midi et du Nord, pour accompagner les personnes en errance confrontées à des problématiques d’assuétudes. En renforçant les dispositifs sociaux, médicaux et d’hébergement, le projet soutient l’accès aux soins dans les quartiers fragilisés, tout en offrant des réponses humaines et durables face aux situations de grande précarité. Le projet a déjà montré ses effets positifs sur le terrain. Les acteurs de terrain appellent les décideurs bruxellois à garantir la poursuite de son financement, afin de maintenir ce maillon essentiel entre action sociale, santé publique et accompagnement des publics en situation de précarité et d’exclusion à Bruxelles.

Rapports

Rapport d’activités 2025

Consultez ou téléchargez le dernier rapport d’activités de DUNE

Emplois

DUNE recrute un·e Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère (H/F/X)

DUNE recrute un·e Directeur·rice Administratif·ve et Financier·ère (H/F/X) pour un contrat à durée indéterminée (CDI) – 4/5e