DUNE recrute un·e directeur·rice administratif·ve et financier·ère (h-f-x) pour un CDI à 4/5e (30,4h/semaine)
Date de clôture des candidatures : 07/07/24
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Description
L’ASBL Dune recrute un·e Directeur·trice administratif·ve et Financier·ère pour rejoindre son équipe dans le cadre d’un CDI à 4/5e (30,4h/semaine).
Le/la Directeur·trice administratif·ve et Financier·ère sera responsable de la coordination des services généraux de l’asbl et coordonnera une équipe de trois personnes comprenant une secrétaire, une responsable financière et un logisticien. La direction financière fera partie du comité de direction de l’asbl DUNE, composé de la direction opérationnelle et de la direction stratégique.
Responsabilités
- Superviser et coordonner les activités financières, administratives et logistiques de l’asbl
- Coordonner, encadrer et motiver une équipe de trois personnes.
- Assurer la gestion efficace des ressources financières de l’asbl, y compris la budgétisation et le suivi des dépenses
- Superviser et encadrer préparation des rapports financiers en collaboration avec la responsable financière
- Veiller à la conformité aux réglementations légales et administrative en vigueur
- Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures internes pour optimiser les opérations administratives et financières
- Définir la stratégie RH de l’association et être le garant des obligations légales en matière RH
- Être le point de contact avec le secrétariat social
- Assurer la gestion des bâtiments et la coordination de la logistique
- Collaborer étroitement avec la direction générale pour élaborer des stratégies et des plans à long terme visant à promouvoir la croissance et la stabilité financière de l’asbl.
- Représenter l’asbl auprès des partenaires externes, des bailleurs de fonds et des autorités gouvernementales en matière financière et administrative
- Assurer le pilotage financier de certains projets
Profil
- Master
- Expérience professionnelle pertinente d’au moins 5 années dans un poste similaire, de préférence dans le secteur associatif
- Avoir de l’expérience en matière de gestion de subsides est un atout
Avantages
- Rémunération en fonction de l’expérience et des qualifications
- Remboursement à 100% des frais de transport
- Téléphone de fonction
- Ordinateur de fonction
- Environnement de travail dynamique et stimulant, au sein d’une équipe passionnée et engagée
Compétences et savoirs-être
- Solides compétences en gestion financière, y compris la budgétisation, l’analyse financière et la gestion des subventions
- Excellentes compétences en leadership, avec une capacité avérée à diriger et à motiver une équipe
- Fortes compétences en communication et en négociation, avec la capacité de collaborer efficacement avec diverses parties prenantes internes et externes
- Orienté(e) vers les résultats, avec une forte capacité d’organisation et de résolution de problèmes
- Maîtrise de l’informatique et des logiciels de gestion financière