DUNE recrute un·e ambassadrice de la démarche communautaire de l'asbl. CDI mi-temps (19h/semaine)

Date de clôture des candidatures : 17/06/24

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DUNE ASBL

DUNE est un dispositif de réduction des risques liés à l’usage de drogues en milieu précaire.  

Depuis plus de 25 ans, DUNE soutient l’inclusion sociale des populations les plus vulnérables par une approche globale, articulée autour de différents services psycho-médico-sociaux.  

Accueil en soirée, dispensaire médical, service social, travail de rue, accompagnement mobile, actions communautaires, formations, prévention, Housing First ou Insertion socioprofessionnelle… L’association déploie ses actions sur l’ensemble des facteurs qui déterminent la santé. Des services de soins et d’aide qui créent un contexte favorable à l’inclusion sociale, au rétablissement et à l’autodétermination des usagers·ères. 

Description

En tant que soutien aux activités participatives proposées au sein du pôle communautaire, la personne en charge de la participation/démarche communautaire contribue activement aux missions de réduction des risques et de promotion de la santé de l’asbl DUNE. Il·Elle adhère à la philosophie d’intervention et aux valeurs décrites dans le projet institutionnel de DUNE ainsi qu’à la charte de la réduction des risques (RdR).   

Au quotidien, cette personne est une ambassadrice de la démarche communautaire au sein de l’asbl. Il·elle veille à fédérer et impliquer les usager·es au sein des divers projets participatifs. Il·elle est également un représentant de ce pôle lors des réunions internes et externes à DUNE. 

De par ses compétences en démarche communautaire en santé et/ou son savoir expérientiel, la personne apporte une plus-value spécifique à l’équipe et contribue à enrichir la dynamique d’amélioration des activités participatives et l’orientation RdR. Il·elle soutient la capacité des usagers·ères  à développer leurs propres stratégies pour renforcer leur pouvoir d’agir et améliorer leur qualité de vie.  

Il·elle travaille sous la supervision directe de la personne en charge de la coordination du pôle communautaire. Il·elle accomplit ses tâches aussi bien de manière autonome qu’en collaboration avec ses collègues.  

Les principales activités à gérer sont les suivantes :  

  • CLIP Radio: un projet de création radiophonique.  
  • L’espace Femmes* : un espace créatif de soutien et d’échange entre femmes
  • Les focus groupes : des groupes de discussion thématiques composés de personnes fréquentant l’asbl DUNE.  
  • Le projet hippo consiste à accompagner les bénéficiaires dans un centre équestre, démarche inspirée de l’hippothérapie.  

Tous ces projets s’inscrivent donc dans une dynamique participative. Celle-ci est à garantir en toutes conditions. 

Plus d’informations : dune-asbl.be/actions-communautaires 

Nous sommes à l’écoute de toute proposition pertinente pour enrichir l’offre d’activités. 

Responsabilités

Assurer le bon déroulement des activités participatives 

  • Préparer les ateliers 
  • Assurer le suivi, la mise en œuvre et la gestion des éventuels partenariats 
  • Assurer la logistique de ces activités :  s’assurer que la salle communautaire soit prête ; assurer la communication auprès des usagers·ères ; contacter/informer les usager·es impliqué·es ; prévoir l’accueil (et le catering si nécessaire) ; s’assurer que le matériel nécessaire est disponible ; et toutes autres tâches utiles à la bonne réalisation de l’activité 

Animer des activités participatives 

  • Travailler en collaboration avec les co-animateurs·rices pour l’animation des activités participatives  
  • Développer une méthodologie d’animation communautaire (intelligence collective), via des formations et une démarche pro-active d’auto-apprentissage 
 
 

Reporting

  • Assurer quotidiennement l’encodage des données liées aux tâches réalisées

Travail en équipe

  • Participer aux différents réunions d’équipes, aux espaces de concertation et d’analyse des pratiques  
  • Se former et s’informer de manière continue sur les thématiques en lien avec son poste 

Représentation et travail en réseau, en collaboration avec la responsable de la participation 

  • Représenter l’association dans le réseau, au sein de certains organes spécifiques et lors d’évènements (débats, colloques…) 
  • Collaborer avec les partenaires sur le suivi des projets. 
  • Participer à des groupes de travail externes à DUNE 

 

Profil

  • La personne devra maîtriser les aspects suivants :  

    • Concepts, approches et méthodologies liés à la participation et à la démarche communautaire en santé : développement du pouvoir d’agir, rétablissement, savoir expérientiel… 
    • Concepts, approches et outils de prévention en lien avec la RdR, l’approche bas-seuil et la promotion de la santé 
    • Connaissance du secteur social-santé bruxellois 
  • Une expérience probante dans une fonction similaire est un atout

Avantages

  • Bachelier et/ou savoir expérientiel 
  • CDI mi-temps (19h/semaine) 
  • Remboursement des frais de transport 
  • Intervention dans les frais de téléphonie 
  • GSM de fonction

Compétences et savoirs-être

  • Langue française, orale et écrite. Toute autre langue est un atout 
  • Logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, etc.)  
  • Aspects déontologiques et éthiques 
  • Animation de groupe 
  • Prise d’initiative / flexibilité / coopération 
  • Gestion des conflits  
  • Logique de compromis / orientée solution 
  • Réflexivité  
  • Tolérance / Ouverture d’esprit 
  • Curiosité / Envie d’apprendre