Un·e psychologue

Contrat à Durée Déterminée (de 18 à 20 mois) à 3/5e. Engagement souhaité : 01/09/2026

Date de clôture des candidatures : 30 mai 2026

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DUNE ASBL

DUNE est un dispositif de réduction des risques liés à l’usage de drogues en milieu précaire. Depuis plus de 25 ans, DUNE soutient l’inclusion sociale des populations les plus vulnérables par une approche globale, articulée autour de différents services psycho-médico-sociaux. 

Accueil en soirée, dispensaire médical, service social, travail de rue, accompagnement mobile, actions communautaires, formations, prévention, Housing First ou insertion socioprofessionnelle…

L’association déploie ses actions sur l’ensemble des facteurs qui déterminent la santé. Des services de soins et d’aide qui créent un contexte favorable à l’inclusion sociale, au rétablissement et à l’autodétermination des usager·ère·s. 

Description

Le/La psychologue travaille sous la supervision de la coordinatrice de l’entité CLIP (Comptoir local d’information et de prévention) au sein du pôle psycho-médicosociale (PMS). 

Le/la psychologue doit trouver du sens à une culture de travail transdisciplinaire qui l’invitera à s’investir tant dans les démarches sociales que la gestion des temps collectifs. En parallèle, iel doit remplir certaines missions qui lui sont propres : faciliter l’accès de personnes en détresse psychique vers des structures adaptées et nourrir la clinique collective de son équipe d’une expertise psychologique régulièrement mise à jour.  

Accueil des usager·ères :  

  • Accueillir le public au CLIP en soirée 
  • Ecouter les demandes et œuvrer à les faire émerger 
  • Orienter vers les différents services de l’association (permanence sociale et médicale, infirmerie, services d’hygiène) 
  • Analyser la situation de la personne de manière globale et en respectant un principe d’autodétermination 
  • Informer l’usager·ère de ses droits et des possibilités existantes dans le cadre de sa demande/son projet 
  • Entretenir une relation de proximité avec l’usager·ère en vue de mobiliser toutes les ressources nécessaires pour son projet 
  • Diffuser des messages de prévention et de réduction des risques, notamment lors de l’échange de matériel de consommation 
  • Assurer l’encodage des différentes activités (accueil, permanence, comptoir de réduction des risques) 

Offre de soins en santé mentale bas seuil : 

  • Assurer des entretiens d’écoute psychosociale lors de la permanence en après-midi (sans prise de rendez-vous)
  • Proposer une première écoute au public selon les besoins (CLIP)
  • Soutenir, à la demande de la coordination, l’équipe en maraude pour rapprocher l’offre de soins des personnes en situation de souffrance psychique

Liaison et réseau :  

  • Faciliter le relais, l’orientation et l’accompagnement mobile vers les structures d’aide et de soin du secteur de la santé mentale
  • Participer aux groupes de travail en santé mentale, en fonction des possibilités internes et externes
  • Développer des partenariats avec des opérateurs en santé mentale en vue de faciliter les prises en charge. 

Réflexion sur la prise en charge psycho-médicosociale :  

  • Assurer une veille continue relatives aux méthodes et outils en lien avec le suivi en santé mentale et les partager avec l’équipe 
  • Partager de manière régulière avec les membres de l’équipe psycho-médicosociale de DUNE les outils et ressources liées aux questions de santé mentale 
  • Organiser ponctuellement des formations/sensibilisations internes sur des thématiques en lien avec la santé mentale

Profil

  • Psychologie clinique (diplôme requis) ou psychologie sociale et interculturelle avec une expérience de minimum 2 ans en santé mentale
  • Langue française, orale et écrite. La connaissance de toute autre langue est un atout
  • Connaissance du système de santé belge et en particulier du secteur de la santé mentale et des assuétudes
  • Logiciels de bureautique et de gestion de dossiers patients
  • Aspects éthiques et déontologiques de la profession
  • Vous êtes sensible au projet institutionnel de DUNE et vous adhérez aux valeurs de la réduction des risques

Avantages

  • Rémunération selon le barème de la Commission Paritaire 332 
  • Formation continue 
  • Smartphone et forfait téléphonique
  • Indemnité kilométrique vélo
  • Abonnement STIB 

Compétences et savoirs-être

  • Avoir des ressources en psycho-éducation, en évaluation du risque suicidaire, en psychopathologie et en addictologie
  • Capacité à travailler en équipe, esprit collaboratif
  • Capacités d’adaptation et de créativité
  • Sens de l’initiative et proactivité
  • Être sensibilisé·e au travail avec un public précarisé, marginalisé et usager de drogues
  • Capacité d’empathie et de gestion d’une juste distance dans la relation avec les usager·ères
  • Capacités d’écoute, d’observation, de réflexion et d’analyse
  • Utilisation de techniques de communication apaisantes et bienveillantes, particulièrement en situation de stress/violence/conflit
  • Capacité à demander de l’aide et à se remettre en question
  • Autonomie et rigueur
  • Capacité à créer et entretenir un réseau